Méthodologie des calculateurs Le Cut
Tous nos calculateurs reposent sur des taux officiels publics et des formules documentées. Cette page liste les sources, les hypothèses et les formules utilisées.
Dernière mise à jour des taux : 1er janvier 2026.
Taux URSSAF micro-entreprise 2026
| Régime | Taux cotisations | Versement libératoire |
|---|---|---|
| Micro-BIC services | 21,2 % | 1,7 % |
| Micro-BNC régime général | 25,6 % | 2,2 % |
| Micro-BNC CIPAV | 23,2 % | 2,2 % |
Le taux BNC est passé de 24,6 % en 2025 à 25,6 % en 2026 dans le cadre de la hausse progressive pour financer l'indemnité journalière des professions libérales.
Sources
- Économie.gouv.fr — Cotisations micro-entreprise
- URSSAF — Hausse des cotisations professions libérales 2026
ACRE 2026
Réforme du 1er juillet 2026 : l'exonération passe de 50 % à 25 % des cotisations sociales pour les créations à partir de cette date.
- Création avant le 1er juillet 2026 : exonération 50 % (taux URSSAF ÷ 2) pendant ~12 mois.
- Création à partir du 1er juillet 2026 : exonération 25 % (taux URSSAF × 0,75).
- Durée : jusqu'à la fin du 3e trimestre civil suivant le début d'activité.
Source : Service Public — ACRE
Barème impôt sur le revenu 2026 (revenus 2025)
Indexé +0,9 % sur l'inflation par la loi de finances pour 2026.
| Tranche | Taux |
|---|---|
| Jusqu'à 11 600 € | 0 % |
| 11 600 – 29 579 € | 11 % |
| 29 579 – 84 577 € | 30 % |
| 84 577 – 181 917 € | 41 % |
| au-delà | 45 % |
Le quotient familial s'applique : le revenu imposable est divisé par le nombre de parts, l'IR calculé par part, puis multiplié par le nombre de parts.
Plafonnement de l'avantage du quotient familial
L'avantage fiscal procuré par chaque demi-part supplémentaire (au-delà de la situation de base : 1 part célibataire, 2 parts couple) est plafonné à 1 791 €/demi-part en 2026 (revenus 2025). Le simulateur applique ce plafonnement automatiquement selon la situation familiale renseignée. Sans ce plafond, le calcul sur-estimerait l'économie d'IR des familles aux revenus moyens et élevés.
Source : Service Public — Barème IR 2026
Plafonds micro-entreprise 2026
- CA maximum services (BIC ou BNC) : 83 600 €
- Franchise TVA services (seuil de base) : 37 500 €
- Franchise TVA services (seuil majoré) : 41 250 €
- RFR N-2 pour versement libératoire : < 29 315 € / part
Cotisation foncière des entreprises (CFE)
Base minimum 2026 : entre 247 € et 589 € selon la commune, pour un CA inférieur à 10 000 €. Notre simulateur utilise 450 € par défaut (médiane). Exonération totale la première année. Exonération permanente si le CA N-2 est inférieur à 5 000 €.
Impôt sur les sociétés (EURL, SASU)
- Taux réduit PME : 15 % jusqu'à 42 500 € de bénéfice
- Taux normal : 25 % au-delà
Cotisations dirigeant
- EURL — gérant TNS : ~45 % de la rémunération nette
- SASU — président assimilé salarié : ~80 % du salaire net (sal+pat)
Grille TJM 2026 — sources marché
Les fourchettes de TJM par spécialité × niveau sont croisées à partir de plusieurs sources :
- Malt — Baromètre tarifs Réalisateurs 2026
- Malt — Baromètre Motion designers 2026
- Codeur — Tarif monteur vidéo 2026
- VideoDevis — Calculateur de tarifs vidéastes 2026
- École des vidéastes — Salaire monteur vidéo 2026
Formule du calcul micro-entreprise
CA brut = TJM × jours facturables URSSAF = CA × taux_statut × multiplicateur_ACRE IR = (versement libératoire OU barème progressif après abattement) CFE = 0 si année 1, sinon CFE fournie Frais pro annuels = frais mensuels × 12 Net annuel = CA - URSSAF - IR - CFE - Frais pro Net mensuel = Net annuel / 12
Limites connues
- Versement libératoire — éligibilité non vérifiée. Le simulateur autorise le versement libératoire quel que soit le RFR. En pratique, vous devez avoir un RFR N-2 inférieur à 29 315 € par part de quotient familial pour y avoir droit. Si vous dépassez ce seuil, choisissez le barème progressif.
- Calculs poursuivis au-delà du plafond micro (83 600 €). Le bandeau rouge prévient lorsque le CA dépasse le plafond services. Le calcul continue d'afficher un net, mais à ce niveau vous basculez en réalité au régime réel (BIC ou BNC) ou devez changer de structure (EURL/SASU).
- EURL / SASU — sans dividendes. Le comparateur ne traite que le couple rémunération + IS. Les stratégies optimisant via dividendes (PFU 30 %, cotisations TNS sur dividendes EURL au-delà de 10 % du capital) ne sont pas modélisées.
- CSG déductible non prise en compte. En EURL/SASU, environ 6,8 % de la CSG sur la rémunération est déductible de l'IR — pas appliqué.
- Quotient familial — situation simplifiée. Le simulateur propose deux situations : célibataire (base 1 part) ou couple (base 2 parts). Les configurations atypiques (parent isolé, conjoint avec revenu propre, demi-part supplémentaire pour invalidité) ne sont pas distinguées.
- CFE varie selon la commune — le défaut affiché est la médiane.
- Grille TJM = médianes marché, le tarif réel dépend de la négociation, du portfolio et du client.
- Pour le choix EURL vs SASU, un expert-comptable reste indispensable.